German 16

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By Fritz Boehle

Dieses Buch zeigt, dass menschliche Fähigkeiten wie subjektives Empfinden und Gespür, assoziativ-bildhaftes Denken und situatives Vorgehen notwendig sind, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen. Dies ist gerade auch im Arbeitsbereich, in dem das Leitbild planmäßig-rationalen Handelns vorherrscht, der Fall. Insbesondere in unwägbaren und ungewissen Situationen sind solche Fähigkeiten unverzichtbar und gewährleisten Handlungsfähigkeit. Sie führen in ihrem Zusammenhang und Zusammenwirken zu einer eigenständigen Handlungsweise und Handlungslogik. Dies wird mit dem Konzept des „subjektivierenden Handelns“ systematisch erfasst und begründet. Dieses handlungstheoretische Konzept geht über den bloßen Verweis auf bounded rationality, instinct, Bauchgefühl oder Improvisation hinaus und zeigt, dass intentionales Handeln auf einem objektivierenden und subjektivierenden Handeln beruht.

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Spielen die entscheidende Rolle bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs. Innerhalb von Werkstätten wird die Mehrheit der Beschäftigten von Maschinenbedienern gestellt, deren AnlernqualiÀkation jeweils nicht nur auf bestimmte Fertigungsverfahren (wie Bohren, Drehen, Fräsen) spezialisiert ist, sondern oftmals auch auf bestimmte Maschinentypen und den diesen zugeordneten Ausschnitten aus dem Produktionsprogramm der Werkstätten. Diese horizontale Spezialisierung wird durch eine ausgeprägte vertikale Arbeitsteilung ergänzt, vom Werkhelfer über unterschiedlich qualiÀzierte Maschinenbediener, Springer und 14 Vgl.

Man ging davon aus, dass die Programmatik des Taylorismus durch die fortschreitende wissenschaftlich-technische Durchdringung von Produktionsabläufen weitgehend eingelöst wird und auch schon eingelöst ist. So entstanden (erst) durch die Frage, weshalb die Arbeitenden vom Modell planmäßig-rationalen, objektivierenden Handelns ‚abweichen‘ und subjektivierend handeln, zugleich auch neue Erkenntnisse über die Grenzen der Planung sowohl auf der Ebene von Arbeitsprozessen als auch auf der Ebene technisch-organisatorischer Prozesse insgesamt.

Stimmungen, Atmosphären und ähnliches sind in den Konzepten spürender und empÀndender Wahrnehmung nicht als bloße subjektive EmpÀndungen und Projektionen beziehungsweise subjektive Tatsachen und Wirklichkeit, sondern als Eigenschaften äußerer Gegebenheiten zu begreifen und sind solchermaßen ‚objektiv‘, auch wenn sie der objektivierenden Wahrnehmung nicht zugänglich sind. Im Rahmen gestaltpsychologischer Forschungen hat Arnheim aufgezeigt, dass die Fähigkeit zur Abstraktion nicht nur auf den Verstand beschränkt ist, sondern auch die Sinne zur Eigenständigen Abstraktions- und Strukturierungsleistungen imstande sind.

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